Військове право

Звільнення з військової служби: підстави, рапорт, оскарження відмови

Звільнення з військової служби під час дії особливого періоду — це не «прохання», а законне право з вичерпним переліком підстав за ст. 26 Закону № 2232-XII (ред. Закону № 4170-IX від 19.12.2024). Найчастіші підстави: непридатний за ВЛК, сімейні обставини (троє і більше дітей до 18, вагітна дружина, опіка), граничний вік, закінчення строку контракту після оголошення демобілізації. Командир не «вирішує», звільняти чи ні — він зобовʼязаний оформити документи, якщо підстава доведена. Я координую цю практику в фонді: нижче 7 кроків від рапорту до наказу про звільнення, типові ситуації і що робити при відмові командира.

Командир зобовʼязаний оформити документи протягом місяця Якщо рапорт лежить «під сукном» — це підстава для скарги вищому командуванню та позову до адмінсуду. Не чекайте місяцями — фіксуйте дату подання рапорту і вимагайте письмову відповідь.
Координатор приймає дзвінки прямо зараз Перша консультація — безкоштовна Дзвінок 2–3 хв, без зобовʼязань
Оновлено 25.05.2026 · Перевірено редактором фонду
26

стаття ЗУ № 2232-XII — вичерпний перелік підстав звільнення

3+

дітей до 18 років — підстава за ч. 12 ст. 26 ЗУ № 2232-XII

60

років — граничний вік служби в особливий період (ст. 22 ЗУ № 2232-XII)

Цілодобово

Адвокат на дзвінок цілодобово

Маєте підставу для звільнення?

7 кроків — від збору документів до наказу про звільнення

1
Визначте свою підставу за ст. 26 ЗУ № 2232-XII
Перелік підстав вичерпний: непридатність за ВЛК, граничний вік, закінчення контракту (після демобілізації), сімейні обставини (3+ дітей до 18, вагітна дружина, опіка над непрацездатним, дитина-інвалід), стан здоровʼя дружини/чоловіка, високопосадовці (ст. 26-1). Якщо вашої ситуації в переліку немає — звільнитися «за власним бажанням» під час дії воєнного стану неможливо.
2
Зберіть повний пакет документів
Для кожної підстави — свій перелік. Сімейні обставини: копії свідоцтв про народження дітей, шлюб, довідки про склад сімʼї, довідки з ДВС про відсутність боргу зі сплати аліментів (для 3+ дітей). Стан здоровʼя: постанова ВЛК «непридатний» з виключенням з військового обліку. Граничний вік: копія паспорта. Без документів рапорт повертають без розгляду.
3
Подайте рапорт командиру з реєстрацією
Рапорт подається безпосередньому командиру з обовʼязковою реєстрацією у канцелярії частини (другий примірник із вхідним номером — собі). У рапорті: підстава звільнення з посиланням на конкретний пункт ст. 26, перелік доданих документів, бажаний ТЦК для надсилання особової справи, думка про службу у військовому резерві. Без реєстрації рапорт у спорі «не існує».
4
Командир направляє документи по команді
У строк до 1 місяця командир має розглянути рапорт, направити подання по команді (батальйон → бригада → оперативне командування), а в разі звільнення за ВЛК «непридатний» — оформити наказ. На цьому етапі трапляються затримки і відмови. Якщо реакції немає — письмова скарга вищому командиру + копія в Інспекцію з питань особового складу та Військовому омбудсмену.
5
Видання наказу про звільнення
Наказ про звільнення видає відповідна посадова особа (залежно від звання — від командира бригади до Міністра оборони). Підстава звільнення в наказі має точно відповідати тій, що в рапорті і документах. У день звільнення військовослужбовцю видають військовий квиток, особову справу скеровують у ТЦК за місцем проживання.
6
Розрахунок виплат при звільненні
Одноразова грошова допомога (ОГД): для мобілізованих — 4% місячного ГЗ за кожний повний місяць служби, але не менше 25%; для контрактників/кадрових при звільненні за станом здоровʼя — 50% місячного ГЗ за кожний повний календарний рік служби. Окремо: грошова допомога за невикористану відпустку, компенсація за обмундирування, пільги УБД (якщо є статус).
7
Якщо відмовили — оскарження в адмінсуд
Відмова командира або бездіяльність (рапорт без розгляду понад 1 місяць) — підстава для позову в адміністративний суд (КАС). Строк: 6 місяців з моменту, коли дізналися про порушення (ст. 122 КАС). Судовий збір — 1 331,20 грн (0,4 прожиткового мінімуму на працездатну особу, 2026). Суд може зобовʼязати командира видати наказ про звільнення.
+380 73 051 50 77
Як це працює

Допомога фонду зі звільнення з військової служби — у 3 кроки

Три кроки — від дзвінка координатору до підписання договору з профільним адвокатом фонду.

1. Безкоштовний дзвінок

Перша консультація по телефону — безкоштовна. Координатор фонду слухає вашу ситуацію, оцінює складність і відповідає на перші питання. Без зобовʼязань.

2. Профільний адвокат

Координатор підбирає адвоката фонду, що спеціалізується саме на військовому праві та звільненні з військової служби. Зʼєднання — у межах 1–2 робочих днів.

3. Робота над справою

Подальші умови співпраці — обговорюються індивідуально з адвокатом, відповідно до обсягу роботи та ваших обставин.
Адвокати фонду

Адвокат фонду у справах звільнення з військової служби

Координатор підбере профільного адвоката під вашу справу. Зʼєднання — у межах 1–2 робочих днів.

АФ
Адвокат фонду
Куратор практики військового права
Координатор приймає заявку і передає запит профільному адвокату фонду. Перша консультація по телефону — безкоштовна.
Цілодобовокоординатор на дзвінок
2 годвідповідь адвоката
А1
Адвокат №1
Профіль готується
Спеціалізація: звільнення з військової служби за ст. 26 ЗУ № 2232-XII, рапорти, оскарження бездіяльності командирів. Дані оновляться найближчим часом.
років практики
НААУсвідоцтво
А2
Адвокат №2
Профіль готується
Спеціалізація: позови в адмінсуд про зобовʼязання видати наказ про звільнення, апеляції, оскарження відмов командирів. Дані оновляться найближчим часом.
років практики
НААУсвідоцтво
А3
Адвокат №3
Профіль готується
Спеціалізація: звільнення поранених і контужених за ВЛК, оформлення інвалідності та виплат за КМУ № 975. Дані оновляться найближчим часом.
років практики
НААУсвідоцтво
Підстави звільнення

5 законних підстав звільнення з військової служби — і що потрібно довести

Перелік підстав за ст. 26 ЗУ № 2232-XII — вичерпний. Підстава визначає пакет документів і шанс на швидке оформлення.

Підстава 1
Стан здоровʼя — постанова ВЛК «непридатний»
Найчастіша і найшвидша підстава. Постанова ВЛК «непридатний до військової служби з виключенням з військового обліку» (категорія Д) — командир зобовʼязаний оформити звільнення. Якщо ВЛК ставить «непридатний з переоглядом через 6–12 міс» — спочатку звільнення в запас, потім повторний огляд. ОГД — 50% місячного ГЗ за кожний повний рік служби.
п. «б» ч. 8 ст. 26 ЗУ № 2232-XII
Підстава 2
Сімейні обставини — троє і більше дітей до 18 років
Військовослужбовець, що утримує трьох і більше дітей віком до 18 років, має право на звільнення (крім тих, хто має заборгованість зі сплати аліментів понад 3 місяці). Документи: копії свідоцтв про народження, довідки про склад сімʼї, довідка з ДВС про відсутність аліментної заборгованості. Командир розглядає рапорт у межах 1 місяця.
ч. 12 ст. 26 ЗУ № 2232-XII
Підстава 3
Сімейні обставини — інші (вагітна дружина, опіка, дитина-інвалід)
Підстави: вагітність дружини (з довідкою лікаря); виховання дитини-інваліда; самостійне виховання дитини до 18 (один з батьків — помер, позбавлений прав, безвісти зниклий); постійний догляд за хворим членом сімʼї (висновок МСЕК). Кожна підстава — свій пакет документів. Адвокат фонду формує перелік за вашою ситуацією.
ч. 12 ст. 26 ЗУ № 2232-XII
Підстава 4
Граничний вік перебування на службі
В особливий період граничний вік — 60 років для рядового, сержантського, молодшого та старшого офіцерського складу (ст. 22 ЗУ № 2232-XII). Для вищого офіцерського — теж 60. За рішенням командування і за згодою військовослужбовця, придатного за ВЛК, можна залишитися ще на строк до 5 років. Рапорт — за 1 місяць до дня народження.
ст. 22 ЗУ № 2232-XII
Підстава 5
Закінчення контракту — після оголошення демобілізації
У воєнний час контракти продовжуються до оголошення демобілізації автоматично. Чисто «закінчення строку контракту» не звільняє, поки демобілізації немає. Винятки — окремі категорії за рішенням Уряду. Законопроєкти № 15233 і № 15234 (травень 2026) пропонують звільнення після 24 міс безперервної служби, але закону ще немає.
п. «а» ч. 8 ст. 26 ЗУ № 2232-XII

Адвокат фонду оцінює пакет документів до подання рапорту — це принципово. Неповний пакет = повернення рапорту без розгляду, втрата часу і ризик мобілізації знову. Дивіться інші послуги розділу військового права, зокрема оскарження ВЛК та супровід мобілізації, а також статус УБД, оскарження рішень командування, грошове забезпечення, індексація військових пенсій, адвокатські запити, виконавчі провадження, незаконне звільнення, борг по зарплаті і трудові спори через суд.

5 ситуацій

5 складних ситуацій у звільненні з військової служби — і що робить адвокат

Найчастіші питання, з якими приходять до адвоката фонду — і що реально можна зробити у кожному.

Ситуація: у вас на руках постанова ВЛК «непридатний до військової служби з виключенням з військового обліку» (категорія Д). Це найшвидша і найоднозначніша підстава: командир зобовʼязаний оформити звільнення в межах місяця. Але на практиці бувають затримки.

Стратегія адвоката: формуємо рапорт із посиланням на конкретний пункт «б» ч. 8 ст. 26 ЗУ № 2232-XII, додаємо завірену копію постанови ВЛК. Реєструємо в канцелярії з вхідним номером (другий примірник — собі). Якщо протягом місяця наказу немає — письмова скарга вищому командуванню з копією в Інспекцію з питань особового складу і до Військового омбудсмена. Якщо й це не дає результату — позов в адмінсуд про зобовʼязання вчинити дії.

Реальний результат: у 9 з 10 випадків питання вирішується вже на етапі скарги вищому командуванню. Суд потрібен тільки в найскладніших випадках, коли командир відверто блокує оформлення.

Ситуація: мобілізований військовослужбовець утримує трьох і більше дітей до 18 років. За ч. 12 ст. 26 ЗУ № 2232-XII це пряма підстава для звільнення. Часто командири «забувають» про цю підставу або вимагають документи, яких у переліку немає.

Стратегія:

  1. Збираємо повний пакет: копії свідоцтв про народження дітей (з відмітками про батьківство), свідоцтво про шлюб / рішення суду про розлучення з визначенням місця проживання дітей, довідка про склад сімʼї, довідка з ДВС про відсутність боргу зі сплати аліментів (це блокувальний документ — без неї підстава не діє).
  2. Рапорт із посиланням на ч. 12 ст. 26 ЗУ № 2232-XII, перелік документів, бажаний ТЦК для зарахування.
  3. Реєстрація в канцелярії з вхідним номером.
  4. Контроль 1 місяця на розгляд — після цього скарга вищому командуванню.

Важливо: заборгованість зі сплати аліментів понад 3 місяці платежів — підстава для відмови. Перед поданням рапорту перевірити статус через Електронну систему виконавчих проваджень.

Ситуація: рапорт подано, минув місяць — наказу немає, відповіді немає, або кажуть «чекай». Типова ситуація, особливо у бригадах із дефіцитом особового складу. Адвокат знає, як швидко зрушити процес.

Алгоритм:

  1. Письмова скарга вищому командуванню (батальйон → бригада → оперативне командування) з копією рапорту з вхідним номером і чітким посиланням на ст. 26 ЗУ № 2232-XII.
  2. Паралельно — звернення до Військового омбудсмена (Уповноваженого Президента) і в Інспекцію з питань особового складу Міноборони.
  3. Якщо реакції немає 1–2 тижні — позов в адмінсуд (КАС) про зобовʼязання командира вчинити дії (видати наказ). Строк за ст. 122 КАС — 6 місяців.
  4. Судовий збір — 1 331,20 грн (0,4 прожиткового мінімуму на працездатну особу, 2026).

Юридичний момент: сам факт подання позову часто змушує командування швидко оформити наказ — щоб уникнути судового рішення. Це класична тактика.

Ключове правило: у воєнний час дія контрактів продовжується автоматично до оголошення демобілізації. Сам факт «закінчився термін контракту» — не підстава для звільнення. Це найпоширеніша помилка військовослужбовців і їхніх родин.

Що реально можна зробити:

  • Перевірити, чи ваш контракт містить умову «до оголошення демобілізації» (типова умова з 2022 року) — якщо так, звільнення можливе тільки після демобілізації.
  • Якщо є інша підстава зі ст. 26 (стан здоровʼя, сімейні, вік) — використовувати її як основну.
  • Стежити за законопроєктами № 15233 і № 15234 (травень 2026) — пропонують звільнення після 24 міс безперервної служби. Поки що це проєкти, але ситуація може змінитися.

Чесна відповідь адвоката: якщо у вас немає іншої підстави, крім «закінчився контракт» — звільнитися під час воєнного стану майже неможливо. Підіймати справу в суді — порожня витрата часу і грошей. Краще паралельно подати на ВЛК або фіксувати сімейні обставини, якщо вони виникають.

Ситуація: військовослужбовець зазнав поранення/контузії, лікувався у госпіталі, після реабілітації направлений на ВЛК. Якщо постанова — «непридатний», далі стандартний шлях звільнення за станом здоровʼя. Якщо «придатний» — велика ймовірність повернення у частину, чого військовий часто не очікує.

Алгоритм адвоката:

  1. Контроль за повним і коректним проходженням ВЛК — особливо з огляду на Постанову КМУ № 560 від 24.04.2019 про медичний огляд після поранення.
  2. Якщо ВЛК ставить «придатний», а реальний стан здоровʼя цьому не відповідає — оскарження постанови ВЛК у вищу ВЛК або суд.
  3. Паралельно — оформлення документів на інвалідність через МСЕК (якщо є підстави).
  4. Підготовка пакета документів на одноразову грошову допомогу за Постановою КМУ № 975 від 25.09.2019 (розмір залежить від ступеня інвалідності).
  5. При звільненні за станом здоровʼя — ОГД у розмірі 50% місячного ГЗ за кожний повний рік служби; пільги УБД (якщо є статус).

Рекомендація: не починайте процес звільнення «у себе в голові» — більшість поранених губляться, що робити після госпіталю. Координатор фонду й адвокат ведуть від моменту виписки до отримання виплат і звільнення.

Два шляхи

Рапорт командиру чи позов в адмінсуд?

Перший шлях — стандартний: рапорт командиру + повний пакет документів + контроль строків. Другий — позов в адмінсуд, коли командир відмовляє або затягує понад 1 місяць. На практиці спочатку йдуть першим шляхом, і лише при відмові — у суд.

Рапорт по команді

Стандартний порядок за Указом № 1153/2008

  • Строк подачі Подається безпосередньому командиру; розгляд — до 1 місяця
  • Витрати Без судового збору і витрат
  • Хто розглядає · Шанси Командир → вище командування → Інспекція + Військовий омбудсмен
  • Тривалість До 1 місяця — рапорт; до 2 місяців — наказ про звільнення
Коли підходить

Швидко, безкоштовно, без суду. Якщо документи зібрано повно і підстава очевидна — питання вирішується в межах 1–2 місяців. Скарги вищому командуванню часто прискорюють процес.

Не впевнені, який шлях ваш? Координатор фонду уточнить ситуацію по телефону і скаже, чи є підстави для суду — перша консультація безкоштовна.

Часті запитання

Часті запитання про звільнення з військової служби

Ні — «за власним бажанням» під час дії воєнного стану звільнитися неможливо. Перелік підстав звільнення зі ст. 26 ЗУ № 2232-XII є вичерпним. Ваша ситуація має підпадати під один з пунктів: ВЛК «непридатний», сімейні обставини (3+ дітей, вагітна дружина, опіка), граничний вік, для високопосадовців — ст. 26-1.

Що НЕ є підставою: особисте небажання служити, втома, проблеми в частині (це не звільнення, а підстава для скарги), «загубив мотивацію». Самовільне залишення частини в цій ситуації — це СЗЧ, кримінальна стаття 407 КК.

Поради адвоката: якщо немає очевидної підстави — рапорт на ВЛК для оцінки стану здоровʼя; розгляньте, чи може ваша сімʼя підпасти під «сімейні обставини» (народження дитини, опіка, інвалідність).

Постанова ВЛК. Без неї звільнення за станом здоровʼя неможливе. Категорія в постанові визначає, як саме звільнятимуть:

  • «Непридатний до військової служби з виключенням з військового обліку» (категорія Д) — звільнення повністю, виключення з обліку, видача військового квитка.
  • «Непридатний з переоглядом через 6–12 місяців» — звільнення в запас, через 6–12 міс повторна ВЛК для остаточного рішення.
  • «Тимчасово непридатний» — відстрочка на лікування, після — повторний огляд. Звільнення тільки після підтвердження непридатності.
  • «Придатний» — не дає підстави для звільнення за станом здоровʼя. Тоді — або оскарження ВЛК, або інша підстава зі ст. 26.

Категорія «обмежено придатний» скасована з 04.05.2024 (Закон № 3621-IX) і більше не використовується.

Двоє дітей — не самостійна підстава. ч. 12 ст. 26 ЗУ № 2232-XII вимагає трьох і більше дітей до 18 років для звільнення за «утриманням дітей». Двоє дітей дають інші переваги (відстрочка від мобілізації для цивільних, пільги у виплатах), але не звільнення з служби, що вже триває.

Винятки, коли двоє дітей все ж можуть стати підставою:

  • Якщо один із батьків помер, безвісти зниклий, позбавлений батьківських прав, перебуває в умовах позбавлення волі — і ви залишаєтеся єдиним з батьків.
  • Якщо дитина з інвалідністю — окрема підстава за ч. 12 ст. 26.
  • Якщо дружина вагітна третьою дитиною — стає 3+ дітей після народження.

Адвокат фонду оцінить вашу конкретну ситуацію і скаже, чи є інша підстава, що підходить.

Перша консультація по телефону — безкоштовна. Координатор фонду оцінює вашу ситуацію і підбирає профільного адвоката.

Вартість подальшого супроводу адвокат фонду обговорює індивідуально, відповідно до обсягу роботи:

  • Тільки супровід рапорту (формування пакета документів, написання рапорту, контроль реєстрації) — простіший варіант.
  • Повний супровід: рапорт + скарга вищому командуванню + (за потреби) позов в адмінсуд + апеляція. Залежно від кількості інстанцій і складності справи.
  • Поранені військові та родини полеглих — окремі програми допомоги фонду. Деталі — за телефоном.

Фонд не має фіксованого прайсу — і не публікує його з міркувань адвокатської етики. Все обговорюється до підписання договору.

Так — закон і Положення про проходження військової служби (Указ Президента № 1153/2008) встановлюють строк до 1 місяця на розгляд рапорту і подання документів по команді. У реальності строки часто порушуються — і це підстава для скарги.

Що робити, якщо строк порушено:

  1. Зафіксувати дату подання рапорту (мати на руках копію з вхідним номером).
  2. Подати письмову скаргу вищому командиру на бездіяльність із посиланням на ст. 26 ЗУ № 2232-XII та Указ № 1153/2008.
  3. Паралельно — звернення до Військового омбудсмена та в Інспекцію з питань особового складу Міноборони.
  4. Якщо реакції немає — позов в адмінсуд про зобовʼязання вчинити дії (видати наказ). Часто факт подання позову прискорює оформлення.

Бездіяльність командира — окрема підстава для дисциплінарної відповідальності, але це питання вже не звільнення, а внутрішньовідомча перевірка.

Розмір одноразової грошової допомоги (ОГД) при звільненні залежить від категорії військовослужбовця і підстави звільнення:

  • Мобілізовані (за призовом під час мобілізації): ОГД у розмірі 4% місячного грошового забезпечення за кожний повний календарний місяць служби, але не менше 25% місячного ГЗ.
  • Офіцери за призовом: фіксована ОГД — 50% місячного ГЗ як одноразова виплата.
  • Контрактники і кадрові, звільнення за станом здоровʼя: ОГД 50% місячного ГЗ за кожний повний календарний рік служби.
  • Звільнення за віком, за сімейними: ОГД залежно від вислуги років (від 25% до 50% місячного ГЗ за кожний рік).

Додатково: грошова допомога за невикористану щорічну відпустку, компенсація за неотримане обмундирування (якщо є), а для УБД — статус і пільги (50% знижка на комунальні, безкоштовний проїзд тощо). Розрахунок робиться на день звільнення на основі місячного ГЗ.

Залежить від підстави звільнення:

  • ВЛК «непридатний з виключенням з військового обліку» (категорія Д) — НЕ можете бути мобілізованим повторно. Виключаєтеся з військового обліку.
  • ВЛК «непридатний з переоглядом» / «тимчасово непридатний» — після закінчення відстрочки ТЦК викликає на повторну ВЛК. Якщо стан змінився, можуть визнати придатним і мобілізувати знову.
  • Сімейні обставини, граничний вік — стоїте на військовому обліку як військовозобовʼязаний. Поки існує підстава (3+ дітей до 18; ви старше 60) — мобілізація не загрожує. Якщо підстава відпала (діти виросли) — мобілізація знову можлива.
  • Закінчення контракту після демобілізації — переходите в запас; повторна мобілізація можлива за загальними правилами.

Якщо вас намагаються мобілізувати, попри існування підстав для відстрочки — оскаржуйте у ТЦК і за потреби в суді.

Так, можна — навіть з фронту. Не обовʼязково особисто бути у штабі.

Алгоритм:

  1. Рапорт пишеться від руки або електронно, передається через звʼязківця/командира взводу/звʼязок з бригадою. Дата і підпис обовʼязкові.
  2. Якщо потрібні документи родини — родичі можуть надіслати в частину поштою (рекомендовано — цінним листом з повідомленням про вручення) або електронно через адвоката.
  3. Підписуєте довіреність на адвоката фонду — можна нотаріально посвідчити через нотаріуса найближчого населеного пункту або через командира частини як уповноважену особу (ст. 245 ЦК).
  4. Адвокат за вашою довіреністю подає скарги, позови, представляє вас у суді.
  5. Якщо потрібно — судові засідання у режимі відеоконференції.

Це стандартна практика — суди й командування йдуть назустріч і не вимагають особистої присутності.

Про автора цієї сторінки

АФ
Адвокат фонду
Куратор практики військового права
БО «Не словом, а дією» · ЄДРПОУ 45898573

Я координую цю практику в фонді: приймаю першу заявку, передаю профільному адвокату фонду й веду супровід — від формування пакета документів до наказу про звільнення, а за потреби — позову в адмінсуд. Ключове у звільненні з військової служби — точно визначити підставу за ст. 26 ЗУ № 2232-XII і зібрати повний пакет документів ще до подання рапорту. Якщо ви або ваш родич шукаєте шлях звільнення — передзвоніть, і ми чесно скажемо, чи є підстава і скільки це займе. Безкоштовно, по телефону, цілодобово.

10+ роківдосвід у військових та адміністративних спорах
1–2 міс.типовий строк оформлення наказу при повному пакеті
Цілодобовокоординатор на дзвінок
Профіль адвоката фонду →

Звільнення з військової служби — це не «прохання», а ваше законне право, якщо є підстава зі ст. 26. Командир зобовʼязаний оформити документи в межах місяця

Залиште заявку — координатор фонду передзвонить найближчим часом. Якщо ситуація гостра (відмова командира, наближення повторної ВЛК) — позначте це в заявці, реагуємо першочергово.

Заявка на консультацію — Не словом, а дією

Передзвонимо протягом 15 хв у робочий час (Пн–Пт, 9:00–19:00). У вихідні та вночі — наступного робочого дня зранку.

Натиснувши, ви погоджуєтесь з обробкою персональних даних згідно з політикою приватності.

Або зателефонуйте напряму:

+380 73 051 50 77